PROYECTO 2

FINANCIAMIENTO DE CAPITAL DE TRABAJO PARA LA REACTIVACIÓN INDUSTRIAL RECURSOS DE LA CAF

OBJETIVO GENERAL

Servir de apoyo a las MIPYMES y Cooperativas del sector Manufacturero, con el aporte de dinero fresco que le permita cubrir las necesidades de Materia Prima, Gastos Operativos, Sueldos y Salarios para un máximo de seis (06) meses de operaciones, que coadyuvará al desarrollo del Parque Industrial Venezolano y afianzamiento de las EPS, con el fin de garantizar beneficios a la comunidad sustentable en el tiempo y la participación activa de ésta en el ejercicio de la Contraloría Social.

ACTUACIONES PRIORITARIAS

Se apoyarán aquellas empresas EPS, MIPYMES y Cooperativas que a través de acuerdos establecidos entre CAF y FONCREI, requieran Capital de Trabajo para utilizar la capacidad ociosa.

Este programa estará cofinanciado con los fondos de la CORPORACIÓN ANDINA DE FOMENTO.

Se estimulará el decrecimiento de la TASA DE INTERÉS dependiendo del impacto social hacia la comunidad.

BENEFICIARIOS

MIPYMES como EPS y Cooperativas, manufactureras que requieran liquidez para cubrir las necesidades de Capital de Trabajo en un máximo de seis (06) meses de operaciones.

MODALIDAD DE FINANCIAMIENTO

SALE AND LEASE- BACK - MOBILIARIO E INMOBILIARIO

Monto: Hasta Bs. 400.000,00

Costos del financiamiento

Podrán considerarse a efecto de la aplicación de este Programa los siguientes costos:

1.- GARANTÍAS:

Venta de un Bien Mobiliario o Inmobiliario por un valor superior al monto solicitado.
Fianza Solidaria de los Socios.

2.- TASA DE INTERÉS

Del 12%, dependiendo del compromiso social a contraer con la comunidad.
En ningún caso la tasa de interés a ser cobrada a las Empresas beneficiarias, no podrá ser mayor al 90 % de la tasa activa promedio ponderada de los seis (6) principales Bancos Comerciales o Universales del país con mayor volumen de depósitos.

3.-IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Se cancelará conjuntamente con la amortización de Capital.

4.- VALOR DE RESCATE

1% del monto financiado

PLAZOS

Apoyados a través de un máximo de cinco (05) años, vinculados a la Inversión Fija y hasta tres (03) años cuando se trate específicamente de Capital de Trabajo.

FORMA DE PAGO

•  cuotas mensuales y consecutivas cuando el Capital de Trabajo esté vinculado a la Inversión Fija.
•  cuotas mensuales y consecutivas cuando se trate solamente de Capital de Trabajo.

OTROS

Los interesados deberán presentar una solicitud de Arrendamiento utilizando el modelo que se puede descargar de la página Web, www.anfico.gob.ve a través de ésta, se podrá requerir del cliente la reformulación de su solicitud para ajustar los compromisos y condiciones del arrendamiento otorgable cuando ésta sea inferior a la presentada. La justificación corresponderá en cualquier caso al costo de las materias primas y otros insumos a adquirir.

CRITERIOS DE VALORACION

RESTRICCIONES DE LA CAF:

Empresas donde el Estado tenga una participación igual o superior al veinte por ciento (20%) de su capital social.

Las empresas extranjeras, definidas como tales de acuerdo a la normativa vigente al respecto.

Las empresas que no cuenten con las garantías reales suficientes.

Empresas manufactureras dedicadas a la destilación y mezclas de bebidas alcohólicas, industrias del tabaco, editoras diarios (periódicos y revistas comerciales), y fabricación de aeronaves.

CALIDAD DEL PROYECTO

Solamente calificarán para este financiamiento los solicitantes con características de Empresas de Producción Social.
Definición del proyecto: discriminación detallada de las partidas que componen el Capital de Trabajo.
Determinación de la capacidad instalada y utilizada acorde con las necesidades de Capital de Trabajo.
Currícula y su historial conjunto.

VIABILIDAD TÉCNICA Y ECONÓMICA-FINANCIERA

Coherencia del presupuesto del proyecto con los objetivos a alcanzar.
Definición del proyecto, sus fases, plan de trabajo y presupuesto de ejecución.
Dimensión equilibrada de los recursos humanos y de las inversiones necesarias.

CARACTERÍSTICAS DEL SOLICITANTE :

Orientación de las líneas estratégicas en la prestación de servicio.
Generación de empleos.
Posicionamiento de la empresa en el mercado.

ASPECTOS SOCIO ECONÓMICOS:

Oportunidad para el personal obrero en la participación de las actividades de la empresa.
Apoyo a la comunidad dentro de la región donde se desempeña.
Participación de la comunidad en el ejercicio de la Contraloría Social.